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Título

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Diretor de Relações com a Mídia

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Relações com a Mídia altamente qualificado para liderar nossas estratégias de comunicação e fortalecer nosso relacionamento com a imprensa. O candidato ideal terá experiência comprovada em relações públicas, comunicação corporativa e gestão de crises, garantindo que a imagem da empresa seja representada de maneira positiva e eficaz nos meios de comunicação. O Diretor de Relações com a Mídia será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação que aumentem a visibilidade da empresa e promovam uma imagem pública positiva. Isso inclui a criação e manutenção de relacionamentos sólidos com jornalistas, editores e outros profissionais da mídia, bem como a supervisão da produção de comunicados de imprensa, entrevistas e eventos de mídia. Além disso, o profissional deverá monitorar a cobertura da mídia, analisar tendências do setor e identificar oportunidades para posicionar a empresa de forma estratégica. Em momentos de crise, será essencial que o Diretor de Relações com a Mídia atue rapidamente para gerenciar a comunicação e minimizar impactos negativos à reputação da organização. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, além de uma forte capacidade de negociação e resolução de problemas. Experiência em gerenciamento de crises, conhecimento profundo do setor de mídia e um histórico comprovado de sucesso em relações públicas são altamente desejáveis. Se você é um profissional dinâmico, estratégico e apaixonado por comunicação, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe inovadora e contribuir para o crescimento e fortalecimento da marca no mercado.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação com a mídia.
  • Gerenciar relacionamentos com jornalistas, editores e influenciadores.
  • Supervisionar a criação e distribuição de comunicados de imprensa.
  • Monitorar a cobertura da mídia e analisar tendências do setor.
  • Gerenciar crises de comunicação e proteger a reputação da empresa.
  • Organizar entrevistas, conferências de imprensa e eventos de mídia.
  • Colaborar com equipes internas para garantir mensagens consistentes.
  • Treinar porta-vozes da empresa para interações com a mídia.

Requisitos

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  • Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em relações com a mídia e comunicação corporativa.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar crises e lidar com situações de alta pressão.
  • Conhecimento profundo do setor de mídia e suas tendências.
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos estratégicos.
  • Experiência na organização de eventos e conferências de imprensa.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou uma crise de comunicação?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com jornalistas e editores?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar a visibilidade da empresa na mídia?
  • Como você lida com feedback negativo da imprensa?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma campanha de mídia bem-sucedida que você liderou?
  • Quais ferramentas você utiliza para monitorar a cobertura da mídia?
  • Como você garante que a mensagem da empresa seja consistente em diferentes canais?
  • Qual sua experiência na organização de eventos de mídia?